“العمل” تدرس منح العمالة الوافدة الماهرة القدرة على التنقل بين المنشآت.

تدرس وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إمكانية منح العامل الوافد فرصة الانتقال إلى جهة عمل أخرى خلال فترة زمنية معينة، في حال انتهاء العلاقة التعاقدية بينه وبين صاحب العمل الذي يعمل معه.

هتون – الرياض :

وأوضح وكيل الوزارة الدكتور أحمد قطان، وفقاً لـ “الاقتصادية”، أن الوزارة تعكف على إجراء تعديلات جديدة في العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل الوافد، بحيث تتيح للعمالة الوافدة ذات المهارة المرتفعة مرونة أكثر في التنقل بين المنشآت.

وأشار قطان إلى أن حرية التنقل للعمالة الوافدة تعتبر من العوامل الإيجابية للسوق، كونها تجعله أكثر جذبًا للعمالة الوافدة ذات المهارة العالية، وتسمح بخروج العمالة الأقل مهارة من السوق.